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Programa de Aprendizagem
Legislação, empresa contratante e jovens alinhados na criação de melhores oportunidades.
A Lei 10.097/2000, que estabelece normas para contratação de aprendizes, visa a inserção dos jovens no mercado de trabalho de forma qualificada, garantindo formação prática e teórica complementares e concomitantes.
Alinhamos pensamentos e propósitos da legislação com a empresa contratante para trabalharmos sintonizados na formação dos melhores profissionais.
Todos os jovens são preparados antes de conectá-los às empresas, através de uma formação de qualidade que os capacitam para o contrato de aprendizagem e desta forma temos jovens diferenciados e com o perfil ideal para a sua empresa.
A empresa recebe uma pré-seleção dos candidatos mais próximos à demanda.
Isso facilita a seleção do RH e aumenta a probabilidade de uma contratação assertiva.
Durante todo o programa e o processo de formação profissional realizamos um acompanhamento diferenciado aos aprendizes e à empresa. Além disso, disponibilizamos um treinamento gratuito para líderes e gestores (in company), que serão responsáveis pelos aprendizes para alinhar os objetivos do programa e da área.
Nossos Programas de Aprendizagem
- Aprendiz Administrativo
- Aprendiz Logística
- Aprendiz Almoxarifado
- Aprendiz Linha de Produção
- Aprendiz Atendente de Farmácia
- Aprendiz do Varejo
- Aprendiz do Comércio
- Aprendiz Serviços de Alimentação
- Aprendiz Magarefe
Programa de Estágio
Embasado na Lei 11.788/08, nossos Programas de Estágio são desenvolvidos de acordo com as necessidades das empresas e validados no CMDCA para Estágios do Ensino Médio, Ensino Técnico e Ensino Superior.
É uma excelente oportunidade de integração ao mercado de trabalho ou na continuidade do jovem na empresa após o Programa de Aprendizagem Profissional.
O programa de estágio oferece uma contratação menos burocrática e isenta de vínculo empregatício e de encargos sociais. Fator atrativo, principalmente para as pequenas e médias empresas que desejam investir em suas equipes em médio ou longo prazo.
Vantagens ao contratar um jovem do ABC Aprendiz:
- Programas de Aprendizagem e Estágio Personalizados
- Soluções sob Medida
- Formação profissional de qualidade
- Parceria para esta responsabilidade de contratação e formação
- Jovens preparados e recrutados de acordo com o perfil da Empresa
- Fomento a grandes talentos potenciais
- Acompanhamento durante todo o contrato
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Quer contratar um(a) Jovem aprendiz ou Estagiário?
Preencha o formulário e nossa equipe entrará em contato
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Programa de estágio
Uma excelente oportunidade de integração ao mercado de trabalho ou na continuidade do jovem na empresa após o Programa de Aprendizagem Profissional.
Quem pode participar?
- Estudantes do ensino médio
- Estudantes do ensino médio técnico
- Estudantes do ensino superior
Vantagens para os jovens e para as empresas.
O programa possui diversas vantagens para o empregador, como Isenção de encargos sociais e inexistência de vínculo empregatício.
Ao aderir ao programa de estágio, a empresa agrega valor institucional e cumpre seu papel social, contribuindo para a redução de problemas que afetam a juventude brasileira e geram oportunidades de trabalho.
Os programas de estágio são desenvolvidos de acordo com as necessidades das empresas e validados no CMDCA para estágios do ensino médio, ensino técnico e ensino superior.
Como é o processo seletivo?
Ele ocorre de maneira personalizada e o recrutamento do estagiário é feito por uma equipe especializada do Corpo de Patrulheiros Mirins de Santo André, de acordo com o perfil buscado pela empresa parceira.
Qual a idade mínima?
Jovens a partir dos 16 anos já podem ser contratados como estagiários.
Ensino médio
Não há atividades específicas. Poderá exercer atividades administrativas em geral, almoxarifado, recepção, serviços externos, atendimento ao público, entre outros.
Ensinos técnico e superior
Obrigatoriamente deverá exercer atividades compatíveis com o curso.
Benefícios para a empresa
- Formação de mão de obra alinhada a cultura da empresa
- Inexistência de vínculo empregatício
- Isenção de encargos sociais
- Redução de custos operacionais – administração do programa de estágio sob responsabilidade do Corpo de Patrulheiros
Quem pode participar?
Estudantes a partir do ensino médio.
Quer contratar um estagíario?
Preencha o formulário e nossa equipe entrará em contato.
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Apoiadores
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